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人才理念

企业和员工是利益共同体、发展共同体和命运共同体。企业以人为本，感恩员工，让员工体面劳动、幸福生活；

员工感恩企业，用心做事，实现人企共赢、人企共荣。

培养员工持之以恒，强化想做事的紧迫感；细心专注，强化善做事的责任感；精益求精，强化做成事的使命感。

把企业当家，把工作当事业，持续提升超越优秀，追求卓越，让员工实现更好发展，让企业实现更大价值。

晋升机制

业务部：销售业务员→ 销售主管→ 销售经理→ 销售总监

物流部：司机&送货员→ 物流组长→物流主管→ 物流经理

安装部：安装工程师→安装组长→安装主管→ 安装经理

维修部：维修工程师→ 维修部组长→维修主管→维修经理

行政部：人事助理→行政专员→ 行政主管→ 行政经理→行政总监

财务部：会计助理&出纳文员→会计&出纳专员→财务总监

研发部：研发助理→研发工程师→研发经理

仓储部：仓库管理员→仓库组长→仓库主管

福利待遇

五险，餐补，满勤奖，工龄奖，生日津贴，高温补贴，住宿补贴，年终奖